英国Health and safety Executive的研究报告显示，工厂伤害、职业病和可被防止的非伤害性意外事故所造成的损失，约占英国企业获利5—10%。

    各国对职业安全卫生方面的法令规定日趋严格，日益强调人员的安全保护，有关的配合措施相继展开，各相关方对工作场所及工作条件的要求提升。对企业而言，职业安全卫生是应进的社会道义和法律责任。各类企业组织日益关心如何控制其作业活动、产品或服务对其员工所造成的各种危害风险,并考虑将对职工安全卫生的管理纳入企业日常的管理活动中。基于以上因素,英国标准化组织在全球率先制定职业健康安全管理体系指南(BS8800:1996),许多企业将该指南作为纲要来建立职业健康安全管理体系。 　　 

1999年国际上13家知名认证组织联合制定发布了《OHSAS18001职业健康安全管理体系规范》

职业健康安全管理体系控制范围：

■ 常规和非常规活动；

■ 所有接近工作场所的人员（包括分承包方和参观者）的活动；

■ 工作场所的设施，无论是组织提供还是他人提供。

职业健康安全管理体系一般涉及的管理内容包括：

■ 消防管理

■ 生产设备管理

■ 劳防用品管理

■ 机动车管理

■ 办公条件管理

■ 保健管理

企业推行职业健康安全管理体系的益处：

■ 有效地控制和消除员工和其他有关人员可能遭受的危害及危害因素；

■ 提高企业的社会地位和综合竞争力；

■ 建立持续满足法规要求的机制，杜绝事故的发生；

■ 克服产品及服务在国际贸易中的非关税贸易壁垒。